• 10.01.14, 13:50
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

If Kindlustus: ainult raha töötajat kinni ei hoia

Hea, et töötajad palka juurde küsivad, mitte välismaale ei lähe, leiab Kadri Seeder palgainfo agentuurist. If Kindlustuse personalijuhi Agne Aija sõnul aga ainult raha töötajat kinni ei hoia.
Küsimustele vastab Agne Aija:
Kas teie hinnangul on pigem positiivne, et töötajad küsivad palka juurde, selle asemel et välismaale lähevad? Miks?Positiivne on pigem see, kui tööandja suudab protsesse nii efektiivistada, et tekib palgatõusuvõimalus. Kindlasti seisavad tööandjad täna silmitsi sellega, et palgaküsimustes tuleb rinda pista ka Soome tööandjatega, mitte üksnes Eesti omadega. Ettevõttes peaks olema selge alus palgamuudatuste tegemiseks ja avatud diskussiooni võimalus, enne kui langetatakse välismaale mineku otsus.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kas palgasurve paneb ettevõtjaid rohkem pingutama, otsima võimalusi, kuidas töötajaid enda juures hoida ning palka tõsta?Kindlasti sunnib see pingutama, aga iga tööandja teab, et ainult raha töötajat kinni ei hoia.
Kuidas teie enda töötajaid kinni hoiate?Ifi motivatsioonipakett on turul konkurentsivõimeline, õiglane ning selles kajastub töötaja panus ettevõtte tulemustesse. Kõik töötajad on kaasatud tulemuspalgasüsteemi. Pikaajalisi töösuhteid hoiame huvitavate tööülesannete ja sisemise karjäärivõimalusega, samuti pakume töötajatele hulgaliselt soodustusi. Meie firmas on keskmine tööstaaž 9 aastat.
Kas teil palgad mullu tõusid ja kas tõusevad ka sellel aastal?Ifis tõusid palgad mullu ja tõusevad ka sel aastal.
Kui suurt palgasurvet teie Eestis tunnetate?Palgasurve on kindlasti suurenenud. Tunneme seda peaaegu alati, kui uut töötajat värbame. Nende kandidaatide palgasoov, kes lõpuks valituks osutuvad, on üldjuhul vastavuses tööülesannetega ning läheb valdavalt kokku meie palganägemusega selles ametis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.11.25, 10:08
Parmeti uued väljakutsed: aina keerukamad fassaadiprojektid ja targemad lahendused
Fassaadide tootmine on viimase kümnendi jooksul teinud läbi suure muutuse. Kui varem tähendas tellimus etteantud jooniste järgi tootmist, siis nüüd oodatakse tootjalt terviklikkust: projekteerimist, tehnilisi lahendusi, tootmist ja paigaldust. Metallfassaadide tootja Parmet AS juht Erki Parik nendib, et selline muudatus teeb küll nende töö keerulisemaks, ent samas toob tellija jaoks kaasa parema tulemuse.

Enimloetud

1
  • ST
Sisuturundus
  • 28.11.25, 10:08
Parmeti uued väljakutsed: aina keerukamad fassaadiprojektid ja targemad lahendused
2
Uudised
  • 05.12.25, 11:33
Efteni juht tegi ülevaate kõige riskantsematest võlakirjadest. "Võlakirjainvestor peabki ainult riskidele keskenduma"
Vaata, mis on ohukoht aastal 2026
3
Suur lugu
  • 03.12.25, 14:11
Paisuvas ülepakkumises eluasemeturul hinnad tõusevad? Pilt kisub vastupidi järsult
Erkki Raasuke kinnisvaraarendajate suure tootlusega võlakirjadest: “Kui keegi tahab Vene ruletti mängida või lihtsalt vaadata tikuga, kas paagis on bensiini, siis andke tuld.” Eesti turul on veel üks tõsine pitser.
4
Uudised
  • 01.12.25, 12:52
Marko Kull müüs ülehektarilise elamuarenduse maha
5
Uudised
  • 05.12.25, 10:31
2 galeriid: Scandium pani Mustamäe megaarenduse 15-miljonilisele hoonele nurgakivi
Vaata, mis seal toimus ja mis sinna tuleb!
6
Uudised
  • 05.12.25, 11:37
Maa- ja ruumiameti peadirektor: äkki ei pea praeguses julgeolekuolukorras reeglid nii paindumatud olema?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Kinnisvarauudised esilehele